EHPAD-PETITION

Pour le respect des JNT (jours non travaillés)
et son report lorsqu’il tombe sur les jours fériés
Nous, agents, personnels soignants, administratifs demandons à notre
direction de respecter les droits des agents en matière de pénibilité et
de temps de récupération.
Depuis l’Organisation du Temps de Travail (OTT) mise en place en
2022, nous bénéficions de Jours Non Travaillés (JNT) en compensation
de la suppression des Repos Compensateurs (RC) du dimanche. Ces
JNT sont essentiels pour préserver la santé physique et mentale des
agents, confrontés à une charge de travail importante et à des
conditions souvent éprouvantes. Or, lorsqu’un JNT coïncide avec un
jour férié, il est actuellement perdu, sans report ni compensation.
Cette pratique est injuste et va à l’encontre de l’esprit même de la
mesure de pénibilité.
Nous rappelons que :
– Les jours fériés doivent rester sanctuarisés et ne peuvent être
assimilés à des jours classiques.
– Les JNT sont un droit acquis dans le cadre de la reconnaissance de la
pénibilité du travail en EHPAD.
– La perte de ces jours constitue une atteinte aux conditions de travail et
à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle des agents.
Nous demandons donc à notre direction :
– Le report automatique des JNT tombant sur un jour férié à une date
ultérieure.
– L’ouverture immédiate de négociations avec les représentants du
personnel pour adapter les règles de gestion des JNT.
✊ Soutenez cette pétition pour défendre nos droits et garantir nos
conditions de travail dignes et respectueuses !